隨著經(jīng)濟(jì)全球化和技術(shù)變革發(fā)展，市場(chǎng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)及競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，市場(chǎng)對(duì)企業(yè)提出的整體素質(zhì)越來越高，其中人才戰(zhàn)略首當(dāng)其沖。新陽(yáng)砼業(yè)本著"有德有才大膽使用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德謹(jǐn)慎使用，無德無才堅(jiān)決不用"的原則，置"德"于首位，以"先做人，后做事"為核心，實(shí)施人才戰(zhàn)略規(guī)劃，組建四支現(xiàn)代化的團(tuán)隊(duì)：

 一支有戰(zhàn)略眼光、能駕馭全局、為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展帶隊(duì)的企業(yè)CEO團(tuán)隊(duì)；
 一支善于應(yīng)用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理手段的、兢兢業(yè)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)；
 一支思想活躍、觀念創(chuàng)新、時(shí)刻追蹤前沿技術(shù)、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術(shù)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

 一支好學(xué)上進(jìn)、刻苦努力、工深業(yè)精的加工團(tuán)隊(duì)。